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横沥医院召开党的群众路线教育实践活动动员大会

更新时间:2014/3/24 9:44:49   浏览次数:6214次

切实提高党员干部服务群众能力

3月6日下午,横沥医院在行政楼五楼学术报告厅召开党的群众路线教育实践活动(以下简称教育实践活动)动员大会,对全院深入开展教育实践活动进行动员部署,并对院领导班子及成员作风建设情况进行民主评议。

会议要求全体党员和中层干部要深刻领会开展教育实践活动的重要意义,切实落实好各个环节的工作要求,以实际行动密切党群、干群、医患关系,提高服务群众的能力,推动医院科学发展。

会议由副院长李泽葵主持,镇委委员、镇人大副主席香兆明出席大会,横沥医院全体党员及中层以上干部,横沥镇社区卫生服务中心及计生所党员干部共160多人参加会议。

 准确把握教育实践活动具体要求

根据《横沥医院深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》,我院从3月份开始,将用4个多月时间在全体党员及中层干部(含非中共党员)中开展以为民务实清廉为主题的党的群众路线教育实践活动。

此次教育实践活动共分为学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制三个环节,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,主要对作风之弊、行为之垢进行一次大排查、大检修、大扫除,着力落实为民务实清廉的要求,着力加强作风建设,着力解决“四风”方面的突出问题,着力解决关系群众切身利益的问题,从而实现党员干部思想进一步提高,作风进一步转变,党群、干群、医患关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立。

据介绍,在学习教育、听取意见环节,我院将从多渠道广泛听取群众意见,护理部、前线服务中心重点收集病陪人的意见,体检中心、手外科重点收集工厂、企业的管理层、一线员工的意见,本镇户籍的医务人员重点收集个人所在村(社区)村民的意见,并结合查摆出来的问题,制定整改措施,其中将重点梳理1—2个群众反映最强烈、最迫切、最有条件解决的问题,在本阶段就解决好,回应群众期盼,取得群众信任。

会上,邓健祥院长对全院教育实践活动进行了动员部署,要求全体党员和中层干部提高认识,深刻领会开展教育实践活动的重要意义,从指导思想、活动主题、目标任务、总要求等方面,准确把握教育实践活动的具体要求,切实解决脱离群众的问题,服务群众不到位的问题,侵害群众利益的问题,努力提升医疗服务水平,持续改进医疗质量,大力弘扬高尚医德,构建和谐医患关系,推动医院科学发展。

邓健祥院长指出,要把开展教育实践活动与全面贯彻落实党的十八大精神,与落实镇委“产城联动”战略,与加快医院各项事业发展结合起来,把教育实践活动办成群众满意工程。领导班子要带好头,带头学习教育、带头征求意见、带头查摆问题、带头开展批评与自我批评、带头进行整改,并结合医院实际和行业特点,力求做到“规定动作不走样、自选动作有创新”,使教育实践活动更加具有针对性。

 确保教育实践活动真正取得实效

会上,镇党委委员、镇人大副主席香兆明表示,医疗卫生是为群众健康服务的行业,与民生问题息息相关。目前全院党员干部的作风和服务总体是好的,大家讲团结,乐奉献,一切以病人为中心。然而,大家也要清醒地看到,与群众的期盼相比,仍存在一定差距。希望大家要以开展教育实践活动为契机,把为民务实清廉的价值追求深深植根于思想和行动中,回应群众关切,维护群众利益,解决群众诉求。

香兆明指出,在开展教育实践活动的过程中,要重点抓好学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制三个环节。学习教育、听取意见是基础。抓好这个环节,才能掌握思想武器,找准解决问题的参照坐标;查摆问题、开展批评是关键。找准问题、搞好批评,方向才会清晰,目标才能明确;整改落实、建章立制是根本。只有抓好这个环节,才能有所改进、真正提高,才能把成果巩固下来、坚持下去。希望大家一定要严格遵守这三个环节,把“三个环节”的要求贯通起来、衔接起来,将规定动作做到位。医院领导班子和党员干部要认真查摆在“四风”方面存在的问题,深刻剖析原因,开展自我批评和诚恳的相互批评,要坚持用好的作风组织开展教育实践活动,力戒形式主义,决不走过场,做到“不虚”;着力解决实际问题,做到“不空”;紧紧围绕为民务实清廉,做到“不偏”,确保教育实践活动沿着正确轨道深入推进。

教育实践活动重点任务

教育实践活动要突出反对“四风”这个重点,集中解决领导班子和党员干部“四风”突出问题,对作风之弊、行为之垢进行一次大排查、大检修、大扫除,回应群众关切,维护群众利益,解决实际问题。

着力落实为民务实清廉要求。

1.为民——就是要坚持以人为本,以服务病人为中心,调动和发挥职工的主体作用,坚持相信群众,依靠群众,从群众中来,到群众中去,不断增强党员干部全心全意为人民服务的责任感和使命感,不断提高医疗质量和服务水平。

2.务实——就是要求真务实、真抓实干,集中精力研究解决制约医院发展的突出问题与主要矛盾,发扬理论联系实际之风,发扬密切联系群众之风,发扬艰苦奋斗之风,不断提升党员干部团结带领群众、推动医院科学发展的能力和水平。

3.清廉——就是要教育党员干部自觉遵守党章,严格执行廉政准则,主动接受监督,增强领导干部反腐倡廉和拒腐防变的自觉性,严格规范权力行使,坚决反对各种消极腐败现象。

着力加强作风建设。

1.坚决反对形式主义,教育党员干部端正学风,改进工作作风,改进会风文风,在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则,增强责任感和事业心,真正把心思用在促进医院发展上,把功夫下到查实情、办实事、出实招、求实效上。

2.坚决反对官僚主义,教育引导党员干部深入实际、深入基层、深入群众,虚心向群众学习,真心对群众负责,热心为群众服务,诚心接受群众监督。

3.坚决反对享乐主义,教育引导党员干部牢记“两个务必”,克己奉公,清正廉洁,坚持昂扬向上、奋发有为的精神状态。

4.坚决反对奢靡之风,教育引导党员干部坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念,做到艰苦朴素、勤俭办一切事情。

 着力解决“四风”方面的突出问题。

领导班子要重点解决6个问题:1.推动重大部署落实力度不够;2.调查研究深入实际不够;3.社情民意全面了解不够;4.艰苦奋斗、勤俭节约意识不够;5.改革创新意识、魄力不够;6.党组织功能虚化、党员能力弱化等问题。

党员干部要重点解决4个问题:1.进取意识弱化,担当意识不强,浑浑噩噩、得过且过、不求有功、但求无过,推诿扯皮、规避责任;2.工作执行不力、庸懒散拖、效能不高;3.工作作风漂浮、只说不做、光唱不练、不下基层、敷衍了事;4.工作纪律涣散、迟到早退、游戏购物、溜达消闲、嬉戏玩乐等问题。

 着力解决关系群众切身利益问题。

结合我院实际,重点解决以下问题:1.加快推进公立医院改革;2.推进临床路径管理和优质护理服务;3.抓好药品和医疗设备“阳光”工程,严格控制医疗费用增长,解决大处方、大检查等过度医疗问题;4.规划整合医疗资源,推动优质医疗资源向基层、社区倾斜,使社区首诊、双向转诊和分级诊疗制度行之有效,方便群众看病;5.建设“平安医院”,落实医疗质量与安全核心制度,强化服务意识,简便就医流程,解决医患沟通不良、医患关系紧张问题;6.加大监督管理力度,严肃查处医疗机构超范围经营、医疗欺诈、医疗信息虚假行为,解决医疗诚信滑坡问题;7.加强院前急救技能培训,做好救护人员、药品、车辆配置与调度,及时救治急危重症患者,解决拖延救治或转院问题;8.定期组织开展卫生应急演练,加强对法定传染病的预防控制,强化疫情研判和处置工作,加强慢性非传染性疾病和重性精神疾病管理,广泛开展健康知识宣教活动,及时向公众答疑释惑,解决信息不通畅、不公开问题;9.推进电子信息平台建设,解决联系服务群众“最后一公里”问题。
 

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